Noile instrumente de verificare au scopul de a proteja candidații de escrocii care se dau drept recrutori sau directori de companii.
LinkedIn a anunțat o nouă serie de măsuri menite să autentifice utilizatorii și să facă rețelele profesionale mai sigure. Platforma va începe să verifice companiile care folosesc pagini Premium cu plată, extinzând astfel o funcție anterior rezervată doar unor organizații selecte. Prin impunerea unui statut verificat, LinkedIn speră să consolideze încrederea dintre companii și potențialii candidați.
Recrutorii și managerii de HR vor fi supuși, de asemenea, unor verificări mai stricte de identitate. Persoanele care folosesc titluri precum „Recruiter” sau „Talent Acquisition Specialist” vor trebui să-și verifice identitatea pentru a elimina persoanele care se dau drept recrutori. Această măsură urmărește să ofere candidaților siguranța că ofertele de muncă provin de la persoane reale și organizații legitime.
Noile măsuri se vor aplica și utilizatorilor care își atribuie roluri de conducere. Cei care afirmă că ocupă funcții precum „Vice President” sau „Managing Director” vor trece printr-un proces de validare pentru a-și confirma locul de muncă și poziția. Potrivit LinkedIn, acest pas este esențial pentru a proteja reputația companiilor, asigurând că persoanele cu roluri vizibile sunt reprezentate corect.
Compania subliniază că prevenirea uzurpării identității la nivel de conducere este la fel de importantă ca protejarea candidaților. Profilele false de lideri pot induce în eroare atât angajații, cât și partenerii externi, subminând încrederea în rețelele profesionale.
Aceste inițiative vin în contextul unui val de escrocherii legate de angajare. În ultimii doi ani, numărul raportărilor de fraude în recrutare s-a dublat, potrivit datelor internaționale ale autorităților de supraveghere. Escrocii îi ademenesc frecvent pe utilizatori cu oferte atractive de joburi remote, solicitând ulterior date personale sau plăți în avans.
Alerte recente, precum cea emisă de Better Business Bureau (BBB), atrag atenția asupra persistenței agențiilor false de recrutare care vizează candidații vulnerabili. Actualizările aduse de LinkedIn privind verificările reprezintă o încercare clară de a bloca aceste scheme înainte ca ele să ajungă la victime.
Chiar dacă măsurile luate la nivel de platformă sunt binevenite, utilizatorii pot merge și mai departe apelând la soluții specializate, cum este Scamio. Acest chatbot bazat pe inteligență artificială poate verifica în câteva secunde conținut suspect, precum mesaje cu oferte de muncă, linkuri, e-mailuri sau coduri QR, prin web sau aplicații de mesagerie precum WhatsApp, Messenger și Discord.
Scamio analizează conținutul suspect și oferă rapid o evaluare clară, împreună cu sfaturi pertinente și pași de urmat în vederea evitării acestor tentative de fraudă. Este un „al doilea ochi” digital, susținut de expertiza Bitdefender în detectarea amenințărilor și de o bază de date actualizată constant cu tehnici de fraudă.
tags
Vlad's love for technology and writing created rich soil for his interest in cybersecurity to sprout into a full-on passion. Before becoming a Security Analyst, he covered tech and security topics.
Toate articolele11 Februarie 2025
10 Februarie 2025