LinkedIn étend son système de vérification pour lutter contre les escroqueries au recrutement

De nouveaux outils de vérification visent à protéger les demandeurs d'emploi contre les fraudeurs se faisant passer pour des recruteurs ou des cadres.

De nouveaux niveaux de vérification

LinkedIn a annoncé une nouvelle série de mesures visant à authentifier les utilisateurs et à rendre le réseautage professionnel plus sûr. La plateforme vérifiera désormais les entreprises disposant de pages d'entreprise Premium payantes, étendant ainsi une fonctionnalité qui était auparavant réservée à certaines organisations. En exigeant un statut vérifié, LinkedIn espère renforcer la confiance entre les entreprises et les candidats potentiels.

Les recruteurs et les responsables du recrutement seront également soumis à des contrôles d'identité plus stricts. Les personnes utilisant des titres tels que « recruteur » ou « spécialiste en acquisition de talents » devront faire l'objet d'une vérification afin d'éliminer les fraudeurs. Cette mesure vise à rassurer les candidats sur le fait que les offres d'emploi qu'ils consultent proviennent de personnes et d'organisations réelles.

Protection contre l'usurpation d'identité des cadres

Les nouvelles mesures auront également un impact sur les postes de direction sur la plateforme. Les utilisateurs qui revendiquent des titres de direction tels que « vice-président » ou « directeur général » seront désormais soumis à un processus de vérification afin de confirmer leur emploi et leur poste. Selon LinkedIn, cette mesure est essentielle pour préserver la réputation des entreprises en garantissant que les personnes occupant des postes de haut niveau sont représentées de manière exacte.

L'entreprise souligne que la prévention de l'usurpation d'identité au niveau des cadres supérieurs est tout aussi importante que la protection des demandeurs d'emploi. Les faux profils de dirigeants peuvent induire en erreur les employés et les partenaires externes, érodant ainsi la confiance au sein des réseaux professionnels.

Lutter contre un problème croissant d'escroquerie

Ces initiatives interviennent dans un contexte de recrudescence des fraudes liées au recrutement. Au cours des deux dernières années, les signalements d'escroqueries à l'emploi ont plus que doublé, selon les données d'organismes de surveillance internationaux. Les escrocs attirent souvent leurs victimes avec des offres ou des postes flexibles à distance, exigeant parfois des données personnelles ou des paiements anticipés au cours du processus.

Des alertes récentes, telles que celle émise par le Better Business Bureau (BBB), soulignent la persistance de fausses agences de recrutement ciblant les demandeurs d'emploi vulnérables. Les mises à jour de vérification de LinkedIn constituent une initiative visant à bloquer ces stratagèmes avant qu'ils n'atteignent leurs cibles.

Donner aux utilisateurs les moyens de détecter les escroqueries grâce à l'IA

Si les protections au niveau de la plateforme LinkedIn sont un plus, les utilisateurs peuvent se tourner vers des outils spécialisés tels que Scamio de Bitdefender pour détecter les escroqueries au quotidien. Notre chatbot alimenté par l'IA aide à vérifier les contenus suspects, tels que les messages d'offres d'emploi, les liens, les e-mails ou les codes QR via le web ou les plateformes de messagerie (WhatsApp, Messenger ou Discord).

Scamio analyse les contenus suspects en quelques secondes et rend un verdict accompagné de conseils sur les mesures à prendre. Il s'agit d'un deuxième avis convivial, alimenté par la vaste expertise de Bitdefender en matière de détection des menaces et par une base de données constamment mise à jour sur les techniques d'escroquerie.